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5個(gè)職位搶1個(gè)技校生頂崗實(shí)習(xí)月薪5000元

5個(gè)職位搶1個(gè)技校生頂崗實(shí)習(xí)月薪5000元

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人工智能朗讀:

在大學(xué)生“史上最難就業(yè)”的背后,技校正迎來(lái)春天。技能型人才到底多“受寵”?只要你走進(jìn)技校的招聘會(huì)場(chǎng),馬上就能感受到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)后對(duì)技能人才的渴望。

在大學(xué)生“史上最難就業(yè)”的背后,技校正迎來(lái)春天。技能型人才到底多“受寵”?只要你走進(jìn)技校的招聘會(huì)場(chǎng),馬上就能感受到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)后對(duì)技能人才的渴望。

記者在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),一些行業(yè)巨頭開出豐厚的薪酬待遇,頂崗實(shí)習(xí)期間的月薪都達(dá)到4000-5000元,正式轉(zhuǎn)正后最高可過(guò)萬(wàn)。連明年才畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,企業(yè)都搶著要,起薪3000元以上,有些企業(yè)甚至開出7000元的高薪。

校園招聘有多火? 5個(gè)職位搶1個(gè)學(xué)生

“搶人”陣容有多強(qiáng)大?海爾、美的、廣汽等來(lái)了,連世界知名的特斯拉、寶馬也加入“搶人”行列。

在廣州市機(jī)電技師學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者發(fā)現(xiàn),熱門企業(yè)攤位前早已大排長(zhǎng)龍。

“如今制造業(yè)的技術(shù)越來(lái)越先進(jìn),對(duì)于技術(shù)型人才的需求更旺盛,技校生處于供不應(yīng)求的狀態(tài),平均一個(gè)學(xué)生有5個(gè)工作機(jī)會(huì)挑選?!睆V州市機(jī)電技師學(xué)院副院長(zhǎng)李紅強(qiáng)笑著說(shuō)。

如此火爆的現(xiàn)場(chǎng),出現(xiàn)在多個(gè)技校的招聘現(xiàn)場(chǎng)。廣州市輕工技師學(xué)院招生就業(yè)辦主任楊海營(yíng)告訴記者:“前來(lái)報(bào)名參加校園招聘會(huì)的企業(yè)太多,我們不得不綜合薪酬待遇、專業(yè)對(duì)口情況、學(xué)生發(fā)展前景等,從中挑選146家企業(yè)?!?/p>

記者了解到,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),制造業(yè)的機(jī)器化、自動(dòng)化水平不斷提升,如海爾集團(tuán)的生產(chǎn)車間達(dá)到90%的自動(dòng)化程度。自動(dòng)化水平的提升,需要機(jī)器的操控手和維保人員,技工院校的學(xué)生成為搶手的“香餑餑”。

作為國(guó)內(nèi)最早開設(shè)珠寶專業(yè)的技工院校,南華學(xué)校珠寶專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率高達(dá)100%。記者了解到,該校珠寶專業(yè)畢業(yè)生有600人,一直供不應(yīng)求。該校相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“企業(yè)想招六七十人,我們最多只能給二三十,要優(yōu)先照顧周大福、鉆石世家等合作企業(yè)。”

記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),連明年才畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,企業(yè)都搶著要,起薪3000元以上,有些企業(yè)甚至開出7000元的高薪。就讀廣州市交通技師學(xué)院的陳同學(xué),是鈑金專業(yè)的學(xué)生。聽說(shuō)行業(yè)巨擘——特斯拉、寶馬(中國(guó))集團(tuán)等前來(lái)招聘,還有一年才畢業(yè)的他前來(lái)打聽情況,卻收到不少企業(yè)投來(lái)的橄欖枝,企業(yè)希望陳同學(xué)畢業(yè)后,能前來(lái)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正。

技校生待遇如何?畢業(yè)后薪酬最高過(guò)萬(wàn)

技校生畢業(yè)后待遇如何?廣州市機(jī)電技師學(xué)院副院長(zhǎng)李紅強(qiáng)表示,在待遇方面,學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)補(bǔ)貼每年上漲500元左右,去年平均達(dá)到4000元,今年起薪4500元。學(xué)生經(jīng)過(guò)一年的頂崗實(shí)習(xí),待正式畢業(yè)轉(zhuǎn)正后,月薪可達(dá)6000元及以上了?!叭ツ暧行﹥?yōu)秀的學(xué)生,在華為實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)后,目前工資已經(jīng)漲到了一萬(wàn)多元?!崩罴t強(qiáng)說(shuō)。

機(jī)器人專業(yè)的書源告訴記者,自己只投了兩家企業(yè),已有一家當(dāng)場(chǎng)發(fā)出“邀請(qǐng)函”?!皪徫豢隙ㄊ遣蝗钡?,就看自己愿不愿意去,去哪一家?!睂?duì)于頂崗實(shí)習(xí)的薪酬,書源表示這并非是重點(diǎn),主要目的是學(xué)習(xí),還是要看企業(yè)是否能提供技能學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與環(huán)境。在隨后的一小時(shí)內(nèi),書源所投的5家企業(yè)都對(duì)他表示歡迎,薪水從3000元到5000元不等。

廣州交通技師學(xué)院招生就業(yè)處主任張冬梅表示:“近年來(lái),技校生常常供不應(yīng)求,待遇水平也是一年一個(gè)臺(tái)階?!睋?jù)介紹,該校的畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后,月薪4000-6000元只屬于中等水平,一些優(yōu)秀的畢業(yè)生月收入能過(guò)萬(wàn)元。

技校生有哪些特點(diǎn)?穩(wěn)定、肯吃苦但缺規(guī)劃

“技校生的一大優(yōu)勢(shì),就是能夠沉下心去。”海爾集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)李飛表示,技校生大多踏實(shí)肯干,不怕臟累,而且專業(yè)技能銜接得好,上手快。

記者了解到,隨著企業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)水平越高,需要高技能人才來(lái)進(jìn)行機(jī)器的操控與維保,因此提升高技能人才的薪酬待遇、加強(qiáng)校企合作已成為新趨勢(shì)。

但相較于高校生,技校生在工作中還是顯現(xiàn)出一些“短板”,不少企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示,技校生最明顯的短板,是對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃不太清晰,對(duì)崗位、工作等發(fā)展沒有自己的想法。此外,技校生的自我約束能力相對(duì)較弱,不夠穩(wěn)重、堅(jiān)持,容易分心?!敖ㄗh學(xué)校、家長(zhǎng)要對(duì)其加強(qiáng)引導(dǎo)”。

技校生青睞怎樣的企業(yè)?先看平臺(tái)再看發(fā)展

5000多個(gè)崗位爭(zhēng)搶1000名技校生,那么技校生們又是如何選擇企業(yè)的呢?記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),一些行業(yè)巨擘最受學(xué)生關(guān)注,這些攤位前往往擠滿了前來(lái)咨詢、面試的學(xué)生。

雖然大企業(yè)知名度高,但記者發(fā)現(xiàn),這些大企業(yè)開出的工資并沒有比同行業(yè)其他企業(yè)高出多少,甚至有些還比不上同行企業(yè)。

廣州交通技師學(xué)院的陳同學(xué)表示,比起待遇,自己跟看重平臺(tái)和未來(lái)的發(fā)展:“我希望自己工作后還能繼續(xù)學(xué)習(xí),繼續(xù)充實(shí)自己。所以在招聘時(shí),選擇的是一些行業(yè)龍頭企業(yè),這些企業(yè)的平臺(tái)更大些,對(duì)我以后的成長(zhǎng)有幫助?!?/p>

此外,創(chuàng)新性企業(yè)也成為技校生的首選。廣州市輕工技師學(xué)院張同學(xué)表示,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)更加注重個(gè)人想法和創(chuàng)新,只要有一個(gè)好點(diǎn)子,就能帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)發(fā),收入自然與付出成正比。

[責(zé)任編輯:陳曉玲]