星巴克:員工上班時(shí)間偷盜行為與企業(yè)無關(guān)
4月30日,一位自稱是星巴克顧客關(guān)懷中心的男士致電江女士。該男士稱,經(jīng)過公司調(diào)查,江女士手機(jī)系李某東和另外一名星巴克員工聯(lián)合偷盜,雖然屬上班時(shí)間偷盜,但均系員工個(gè)人行為。星巴克員工上班時(shí)間的道德問題和偷竊行為,星巴克企業(yè)不負(fù)任何責(zé)任,也沒有辦法去規(guī)范,公司也沒義務(wù)協(xié)助顧客追回手機(jī)。
該星巴克門店一員工向江女士透露,李某東目前仍在該星巴克門店就職。江女士報(bào)警后,警方第一時(shí)間介入調(diào)查,已將兩名涉事人員帶回派出所做筆錄,并到星巴克門店走訪,具體調(diào)查結(jié)果有待進(jìn)一步核查。
涉事星巴克門店。
該星巴克員工還表示,星巴克不會主動聯(lián)系警方提供線索,如警方主動找上門,星巴克會全力配合調(diào)查。江女士對該說法表示氣憤,她認(rèn)為星巴克的管理存在嚴(yán)重缺失,是一種不負(fù)責(zé)任的說法。"員工在星巴克上班才有可能接觸顧客,公司不嚴(yán)格規(guī)范員工行為,反而說出如此不負(fù)責(zé)任的觀點(diǎn),實(shí)在讓人失望。"