2018年廣東各地各行業(yè)平均工資出爐！最賺錢的是……
又到了月底，每個月發(fā)的薪水夠用嗎？
你是“月光”還是頗有盈余呢？小伙伴們看過來！
廣東省統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布了2018年廣東全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。
你所在地區(qū)平均工資怎么樣？哪個行業(yè)最賺錢？漲薪最快的又是什么工作？
城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資：漲！
2018年廣東省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資：58258元。
比2017年增加4911元，同比名義增長9．2％。扣除物價因素，實(shí)際增長6．8％
VS
2018年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資：88636元。
比2017年增加9453元，同比名義增長11．9％。扣除物價因素，實(shí)際增長9．5％
哪些行業(yè)平均工資高？
行業(yè)整體的工資水平
是擇業(yè)就業(yè)的一個重要參考
2018年這些行業(yè)占據(jù)了榜單前列
從城鎮(zhèn)私營單位來看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是：
第一名：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到106799元
第二名：科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到74859元
第三名：衛(wèi)生和社會工作，達(dá)到74167元，
這些行業(yè)分別是全省平均水平的1．83倍、1．28倍和1．27倍。
（2018年城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資。單位：元，％）
年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)40548元，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)41696元，采礦業(yè)42556元，分別是全省平均水平的70％、72％和73％。
從城鎮(zhèn)非私營單位看，年平均工資前三強(qiáng)分別為：
第一名：金融業(yè)，達(dá)到166402元
第二名：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到158044元
第三名：科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，達(dá)到141024元
它們分別是全省平均水平的1．88倍、1．78倍和1．59倍。
（2018年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資。單位：元，％）
年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)44141元，住宿和餐飲業(yè)48828元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)55885元，分別是全省平均水平的50％、55％和63％。最高與最低行業(yè)平均工資之比為3．77，與2017年相比差距擴(kuò)大0．11。
哪些行業(yè)工資增長最快？
除了行業(yè)平均工資水平
工資的增長速度也是一個
重要參考因素
從城鎮(zhèn)私營單位來看，2018年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為衛(wèi)生和社會工作，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)，金融業(yè)，分別增長24．3％、17．9％和13．0％。
從城鎮(zhèn)非私營單位看，則為采礦業(yè)、教育以及水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，分別增長17．6％、14．6％和14．1％。
廣東各地區(qū)工資水平如何？
同在廣東，各地區(qū)工資情況有何差異呢？
山區(qū)的增長一直在發(fā)力
分地區(qū)看，工資最高的仍是珠三角，以城鎮(zhèn)私營單位為例，珠三角、東翼、山區(qū)和西翼分別為60919元、46793元、42764元和42632元。不過，同比名義增長最高的卻是山區(qū)，達(dá)11．3％，隨后珠三角同比名義增長為8．5％、東翼為8．4％、西翼為7．7％。數(shù)據(jù)還顯示，最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1．43，比上年縮小0．03。
（2018年城鎮(zhèn)私營單位分區(qū)域就業(yè)人員年平均工資。單位：元，％）
城鎮(zhèn)非私營單位的排名則為珠三角、山區(qū)、西翼、東翼，分別是93240元、71988元、67243元和63658元；同比名義增長率從高到低依次為西翼12．0％、東翼11．9％、珠三角11．7％和山區(qū)9．9％。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1．46，比上年縮小0．01。
（2018年城鎮(zhèn)非私營單位分區(qū)域就業(yè)人員年平均工資。單位：元，％）
對照平均工資，你“拖后腿”了嗎？
你去年的工資漲了嗎？
下月起，你的工資或?qū)⒃黾舆@筆錢！
根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第十三條規(guī)定，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。根據(jù)《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。
誰能享受高溫津貼？
只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼
01
高溫津貼是工資不是福利
一些企業(yè)把綠豆湯、汽水等當(dāng)做高溫補(bǔ)貼，按《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定，這些是除高溫補(bǔ)貼以外必備的清涼飲料，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼。高溫津貼屬于勞動報(bào)酬（工資）的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。
02
單位不發(fā)高溫津貼怎么辦？
如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動者可以向當(dāng)?shù)厝松绶志滞对V或致電12333勞動保障咨詢熱線投訴。此外，勞動者還可以向衛(wèi)生監(jiān)督部門舉報(bào)。
03
來源：廣東統(tǒng)計(jì)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、中山人社
f31d172c-917f-4e57-80d9-89e185a482d3.jpg)
3de28342-39d0-4696-ad8d-ad6ced4042aa.jpg)
7ba8d560-4d6b-4b0b-b1b1-cc934d2fa7cd.jpg)
