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深網觀察 第62期|讓不實舉報澄清工作守護干部奮斗初心

深網觀察 第62期|讓不實舉報澄清工作守護干部奮斗初心

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深圳紀委監(jiān)委公布的2019年上半年正風反腐成績單顯示,在基層反腐方面,全市摸排違紀違法線索1577條,立案845件,各類花樣的腐敗問題都得到深挖細查,舉報制度功不可沒。然而,出于誤解甚或競爭私心,不實舉報的現象也層出不窮,不少干部無辜“躺槍”。

深圳新聞網評論員 喜南

深圳紀委監(jiān)委7月24日公布的2019年上半年正風反腐成績單顯示,在基層反腐方面,全市摸排違紀違法線索1577條,立案845件,各類花樣的腐敗問題都得到深挖細查,舉報制度功不可沒。然而,出于誤解甚或競爭私心,不實舉報的現象也層出不窮,不少干部無辜“躺槍”。澄清正名工作制度就在此種境況下應運而生,這種為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁的工作制度彰顯了堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重的理念,切切實實為擔當作為、敢闖敢試的黨員干部保駕護航。

舉報制度是一把懲治貪污腐敗行為的利刃,人民群眾握著這把利刃出擊,為紀檢監(jiān)察機關嚴厲打擊腐敗提供了大量案件線索,為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了不少助力。隨著監(jiān)督渠道的持續(xù)暢通、舉報程序的不斷優(yōu)化,一系列腐敗案件得以一查到底,推動反腐敗斗爭形成壓倒性勝利。

但改革發(fā)展從來就不是一帆風順的,干部敢擔當、干實事,難免會涉及一些人的利益,得罪部分人,因此遭受質疑甚至誣告。另外,人民群眾也并非專業(yè)的偵查員,并非每人都能練就洞悉真相的“火眼金睛”,有時也可能會因為片面的證據或者個人偏見得出錯誤結論,進而發(fā)出不實舉報。

這類不實舉報不僅占用了信訪舉報資源,還極大地損害了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。羅湖區(qū)一位曾遭受到不實舉報的干部表示,他在受到不實舉報時,感到心灰意冷,倍覺委屈。他人的指指點點不僅讓當事人深感委屈,也可能讓其他干事創(chuàng)業(yè)的干部在接下來的工作中不敢做、不敢當。而不實舉報澄清正名工作制度正是解決這一問題的良方。以羅湖區(qū)為例,2019年以來該區(qū)紀委監(jiān)委已對3名受到不實舉報影響的黨員干部澄清正名,其中一位干部更是激動地說,“黨組織及時給我澄清正名,倍感溫暖,讓我放下包袱、輕裝上陣。”

正氣必揚,歪風必抑。從嚴反腐懲惡確保不放過任何一個有問題的干部,而不實舉報澄清工作也為每一個沒有問題的干部提供一個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為敢于負責、敢于擔當的干部提供一顆定心丸,激勵廣大干部在新時代敢于負責、勇于擔當、善于作為。

在堅決執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》的前提下,不實舉報澄清正名工作顯示出反腐制度的靈活性和柔軟性。上述條例能夠有效懲治出于不良動機誣告陷害的不實舉報行為,而澄清正名工作則讓好干部免于任何不實舉報的困擾,兩者留有的中間地帶也成為了人民群眾舉報反腐的容錯區(qū)域,讓舉報制度實實在在地成為了公眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的重要形式。

正是這樣堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重的理念,讓反腐制度運行得更順暢,讓勇于干事創(chuàng)業(yè)的干部們走得更遠。


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