掀起“教師熱”!清華、北大名校碩博競(jìng)爭(zhēng)中小學(xué)老師名額!為什么?教師“熱”背后需“冷”思考
2021-10-11 07:26
來(lái)源: 央視財(cái)經(jīng)

掀起“教師熱”!清華、北大名校碩博競(jìng)爭(zhēng)中小學(xué)老師名額!為什么?教師“熱”背后需“冷”思考

人工智能朗讀:

韓旭是中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)的碩士研究生,畢業(yè)時(shí),原本可以從事法官、檢察官等工作的她,最終選擇到北京的一所中學(xué)做政治老師。 

中學(xué)教師韓旭:首先老師的作息是比較吸引我的,比較健康,也比較規(guī)律。寒暑假,在畢業(yè)生選擇就業(yè)的時(shí)候也是一個(gè)比較有吸引力的福利。當(dāng)時(shí)在入職的時(shí)候,也有很多清華、北大這種名校的碩博畢業(yè)生,都在擠入中小學(xué)。 

數(shù)據(jù)顯示,2020屆在公辦中小學(xué)從教的本科畢業(yè)生中,對(duì)就業(yè)不滿意群體中,27%表示“加班太多”,26%表示“自身工作能力不夠造成壓力大”。

上海市教科院終身教育研究所所長(zhǎng)董圣足:大家都去紛紛涌向這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,也不排除將來(lái)會(huì)導(dǎo)致新的供給過剩,應(yīng)該有一些引導(dǎo)和指導(dǎo)的意見,不要造成一些人力資源的錯(cuò)配,將來(lái)再重復(fù)去調(diào)整,就會(huì)形成很多的浪費(fèi)。

此外,專家提醒,隨著“雙減”政策深入落實(shí),學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)教師的需求也在變化,求職者也應(yīng)提早規(guī)劃。

[編輯:劉曉宇]